Quản lý nhân sự đội tàu
Phòng ban HR
Giới thiệu vị trí
Trưởng bộ phận Nhân sự đội tàu chịu trách nhiệm chung về bố trí thuyền viên cho các tàu được phân công và phát triển đội ngũ thuyền viên theo định hướng chiến lược.
Bạn sẽ lãnh đạo nhóm Điều phối viên thuyền viên để bảo đảm tỷ lệ giữ chân thuyền viên cao và tuân thủ quy định.
Trách nhiệm chính
- Xây dựng, triển khai chiến lược thuyền viên và lập kế hoạch bố trí theo ma trận thuyền viên (crew matrix).
- Bảo đảm tuân thủ mọi quy định của quốc gia tàu mang cờ và quy định quốc tế (MLC, STCW).
- Quản lý ngân sách thuyền viên và tối ưu hóa chi phí đi lại, bố trí thuyền viên.
- Thúc đẩy các sáng kiến tăng cường gắn kết và phúc lợi thuyền viên.
Yêu cầu
- Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong công tác thuyền viên hoặc quản lý nhân sự đội tàu.
- Hiểu sâu các quy định hàng hải và thỏa thuận với công đoàn.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý các bên liên quan tốt.
Bằng cấp được ưu tiên
- Bằng cấp về Hàng hải, Quản trị kinh doanh hoặc Nhân sự.
Quyền lợi
- Chế độ lương dành cho cấp quản lý.
- Bảo hiểm sức khỏe và nhân thọ.
- Cơ hội đi nhiều nơi trên thế giới.
Làm việc tại ASP
ASP mang đến môi trường doanh nghiệp năng động, có tổ chức, nơi đội ngũ chuyên môn trên bờ phối hợp chặt chẽ với các nhóm khai thác đội tàu để cung cấp dịch vụ logistics hàng hải an toàn, tin cậy. Chúng tôi cam kết xây dựng môi trường làm việc hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau, khuyến khích phát triển chuyên môn và đổi mới.
Quy trình ứng tuyển
- Nộp CV chi tiết.
- Phỏng vấn ban đầu với Giám đốc Nhân sự.
- Phỏng vấn cuối với Giám đốc Điều hành.